法蘭尼總經理侯子俊：企業管理決定企業的發展高度
近幾年，兩凈行業獲得巨大發展。尤以家用凈水器為主要代表，其每年的平均增長速度在40%左右，一時間，各大資本涌入家用凈水器行業，欲分得一杯羹。現今，凈水器行業競爭激烈，一方面激烈的競爭能使行業中的廠家優勝劣汰；另一方面，行業的激烈競爭也使得部分廠家大行忽悠之能事。而一個凈水器廠家如何才能越做越強呢？對此，凈水器十大排名品牌法蘭尼總經理侯子俊認為，企業管理決定企業的發展高度。
企業管理內要留住員工，外要留住客戶
一個凈水器廠家要想獲得時間久發展，要想建成強勢品牌，都少不了科學的企業管理。深圳法蘭尼凈水器廠家有著16年的從業經驗，不僅僅用心生產凈水器優品，一直打造知名品牌，對企業管理也非常重視。因為法蘭尼深知，沒有科學的企業管理，企業想壯大生存那都是空談。對于凈水器廠家來說，只有做好管理才能留住內部員工與外部客戶。縱觀當今很多凈水器廠家倒閉、被凈水器代理加盟商和員工鄙棄，就是因為不注重企業管理。所以做好企業管理，在今天這個時代非常之重要。現在凈水器行業很多廠家對于企業管理常常是“光說不做”，不去執行又有什么用呢？
法蘭尼凈水器就一直踐行企業管理，不斷改革企業管理方式，推陳出新。在對內管理上，法蘭尼積極建設企業文化，凝聚人心，團結隊伍。法蘭尼的企業文化是“家”文化，即企業所有人構成一個“家庭”，為此，法蘭尼一直營造合格的工作氛圍，讓這個“大家庭”更溫馨更幸福，也以此留住了員工。
對外管理上，法蘭尼一直注重養商、扶商、助商，不斷加強對凈水器代理加盟商的扶持，真正使代理加盟商能實現。為此法蘭尼凈水器廠家傾注了大量精力與資金：1對1市場實戰扶持、加盟法蘭尼送凈水服務車、法蘭尼宣傳物料大贈送等等。同時，法蘭尼對凈水器代理加盟商管理也非常嚴格，對于不用心做好售后的代理加盟商一律取消代理資格，這樣做不僅僅是為了企業自身利益，更是為了廣大法蘭尼用戶的利益。
法蘭尼16年砥礪前行，風雨無阻
2000年法蘭尼凈水器進入，成為凈水器行業和領域的核心技術企業。
2001年法蘭尼凈水器建成大規模的凈水器生產加工企業，運用于桶裝水的生產，成為單獨一家生產桶裝水灌裝機的企業，90%的桶裝水生產線都由法蘭尼凈水器生產。
2002年法蘭尼凈水器研發優先支適合水質的U-PVC超濾膜材料，掀起凈水行業的技術革新。同年，法蘭尼自主研發的優先臺適合消費者的家用凈水器成功下線，成為中用凈水行業的標桿企業。
2003年法蘭尼凈水器成為凈水行業領域核心技術材料的研發和生產供應商，被授予重點扶持企業。
2005年法蘭尼凈水器成為中用凈水器核心材料供應商，與國內眾多知名廠家合作，成為凈水行業核心材料的研發和供應商。
2008年法蘭尼凈水器與香港科技大學合作成立凈水行業研究所，也是國內單獨一家凈水行業材料的研究機構。
2010年法蘭尼凈水器全球品牌價值多達426億美元，成為世界五百強企業中增長快的企業。
2013年國際萬國品牌網機構調查顯示，法蘭尼凈水器成為世界受追捧的凈水器品牌。消費者喜愛的品牌凈水器。
2015年法蘭尼被質量檢驗協會授予3?15全國質量和服務誠信不錯企業，同年還聘請有名影視明星于榮光擔任，進一步鞏固了法蘭尼凈水器在凈水企業中的泰斗地位。
2016年……
法蘭尼從2000年開始進入從事凈水產品的相關事業，不論是產品還是技術都一直走在行業的前端。凈水行業從發展到為廣大消費者所接受用掉了30多年的時間，這30多年也是法蘭尼厚積薄發的歷程，現在，不論是智能化還是產品質量，法蘭尼凈水器都有自信可以成為行業的一把好手，而法蘭尼這個品牌更是用了16年時間全力打造才深入消費者心底，清晰的品牌定位給了法蘭尼明確的發展方向，科學的企業管理助推法蘭尼砥礪前行。總經理侯子俊說“德不孤，必有鄰”，在未來相信會有更多的好的代理加盟商成為法蘭尼的合作伙伴，也相信凈水行業的未來必定不可限量。
質量成就品牌，思想決定企業高度，法蘭尼以質量成就了家喻戶曉的凈水器知名品牌。法蘭尼正在全國空白區域招兵買馬，招商加盟火熱進行中！
